Новини
Суспільство

Мешканців Хмельниччини запрошують до служби у резерві

У складний для країни час важливим є забезпечення обороноздатності держави, зокрема залучення резервістів та військовозобо’язаних на навчальні збори строком на один місяць. Існують мотиваційні чинники стосовно служби у військовому резерві. Резервісту компенсується: – середньомісячна заробітна плата на підприємстві за той час, що він перебував у військовій частині; – гроші за проїзд до військової частини та в зворотному напрямку. Резервісту виплачується (в залежності від військового звання): – грошова виплата за 30 діб підготовки: від 4800 до 6400 грн. (у 2016 році за 10 діб підготовки резервісти отримувати до 700 грн.); – одноразове грошове заохочення за підсумками року (тим, хто виконав програму зборів): від 1600 до 3100 грн.; – добові за кожен день перебування у військовій частині: від 6 до 15 грн.; – одна мінімальна заробітна плата на місяць тим, які на день призову на збори не працюють – 3200 грн. Резервісту на весь період виконання обов’язків служби у військовому резерві (час проведення зборів) гарантується: – збереження робочого місця; – державне страхування, безкоштовне медичне забезпечення. У підсумку за 30 днів зборів у 2017 році резервіст отримає: – по закінченню зборів: 5000-7000 грн (в залежності від військового звання); – за підсумками року (тим,хто виконав програму зборів): 1600-2800грн (в залежності від військового звання); – працюючі резервісти – середньомісячну заробітну плату на підприємстві за той час, що він перебував у військовій частині; – не працюючі резервісти – одну мінімальну заробітну плату на місяць в розмірі 3200 грн; – можливість зустрітися зі своїми бойовими товаришами, удосконалити свої військові навички, практично виконати стрільби з бойової зброї, стрибки з парашуту тощо. Із закінченням особливого періоду резервісти звільняються зі служби у військовому оперативному резерві та в добровільному порядку можуть укласти контракт на проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України у військовій частині за їх вибором.

 

Інформація від  т.в.о. заступника голови – керівника апарату адміністрації Ю.Бирки

Автор: Тетяна Новак