На Хмельницькій АЕС відбулася молодіжна конференція

11 січня звітувала Організація молоді первинної профспілкової організації Хмельницької АЕС. Серед основних питань: звіт організації, вибори голови і активу, вибори делегатів на конференцію Енергоатома та на з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки.

Підсумовуючи результати діяльності, голова молодіжної організації Леонід Волков зауважив, що п’ята частина колективу енергетичного підприємства – молоді працівники. Минулий 2016 рік був плідним для творчої молоді Хмельницької АЕС. Зокрема, у конкурсі наукових доповідей, який проходив за трьома напрямками, двоє учасників від Хмельницької АЕС посіли перші місця у своїх категоріях серед молодих працівників ДП «НАЕК «Енергоатом».

Фахові навики молодь Хмельницької АЕС продемонструвала у конкурсі професійної майстерності. За результатами конкурсу серед молодих працівників Енергоатома учасники від ХАЕС посіли друге загальнокомандне місце. Хмельницькі атомники посіли три перших, три других і одне третє місце із восьми спеціальностей, у яких змагалися молоді фахівці енергокомпанії.

Серед спортивних здобутків молодіжної організації ППО ХАЕС – друге загальнокомандне місце у Спартакіаді Організації молоді Атомпрофспілки.

В роботі конференції взяли також участь керівництво атомної станції та представники профспілки підприємства. Із виробничими досягненнями 2016 року ознайомив молодих атомників генеральний директор ВП ХАЕС Микола Панащенко, який розповів про рекордний виробіток електроенергії та найкращий коефіцієнт використання встановленої потужності. Ознайомив молодіжну спільноту керівник атомної станції і з найближчими планами та перспективами, серед яких продовження терміну експлуатації першого енергоблока, реалізація пілотного проекту «Енергетичний міст «Україна – Європейський Союз», спорудження нових потужностей та ін.

Роботу молодіжної організації ППО ХАЕС визнано задовільною, а лідеру Леоніду Волкову довірено і надалі очолювати передову та творчу спілку молодих атомників.

Молодь Хмельницької АЕС гідно представляє свою організацію у різних напрямках діяльності, а головне – формується, вдосконалює свої знання та навички нова, достойна зміна, яка надалі піклуватиметься про надійну та стабільну діяльність енергетичного об’єкта.