Губернатор Хмельниччини разом з фахівцями Держпраці області відвідали Нігинський кар’єр

Голова Хмельницької обласної державної адміністрації Олександр Корнійчук, начальник Управління Держпраці у Хмельницькій області Олексій Глушаков, директор державного підприємства «Подільський експертно-технічний центр Держпраці» Анатолій Буряковський відвідали державне підприємство «Нігинський кар’єр». Під час робочого візиту, з директором підприємства Миколою Ткачем обговорили рівень заробітної плати та перспективи розвитку підприємства. Олексій Глушаков зазначив, що першочерговим завданням керівництва підприємства є забезпечення встановлення мінімальної заробітної плати на рівні 3200 грн. Другим завданням – не допустити зрівнялівки у заробітній платі для працівників різної кваліфікації. Наголосивши, що у зв’язку із підвищенням рівня мінімальної заробітної плати до 3200 грн. збільшились і розміри фінансових санкцій, які передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України. За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні підприємству доведеться сплатити три мінімальних зарплати. За недопущення до проведення перевірки з питань «тіньового працевлаштування», створення перешкод у її проведенні – 100 мінімальних зарплат. «Необхідно щоб перевірки, штрафи не стали основною формою так званої «співпраці» між владою та бізнесом. З одного боку має бути діалог, допомога, а з іншого – чітке виконання Законів ухвалених на рівні держави», – підсумував Олександр Корнійчук. Відмітивши той факт, що підприємством в кінці минулого року було здійснено погашення податкового боргу в розмірі понад 12 млн. гривень. Також під час перебування на ДП «Нігинський кар’єр» делегація ознайомилися з основними виробничими потужностями підприємства, додержанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом та забезпеченням працюючих колективним та індивідуальним захистом. Як зазначив директор підприємства Микола Ткач, пріоритетним напрямом роботи підприємства є постійний його розвиток стосовно підвищення технічного рівня виробництва, модернізація діючого обладнання, устаткування, машин та механізмів та покращення умов праці працівників.

Схоже

Екс-директора державного підприємства Ярмолинецький районний суд оштрафував за невчасний звіт про свої доходи після звільнення. За судовим рішенням, 1 березня 2018 року чоловік звільнився з посади директора державного підприємства і, за законом, протягом 20 днів повинен був подати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави чи місцевого самоврядування. Проте прострочив цей термін, задекларувавши статки лише […]

18 червня відзначатиметься 95-та річниця з дня створення служби дільничих офіцерів поліції. З цієї нагоди Головне управління Нацполіції в Хмельницькій області виступило з ініціативою проведення обласного конкурсу дитячого малюнку на тему: «Дільничий офіцер поліції очима дітей». —    Дуже приємно, що багато дітей відгукнулося на наше запрошення взяти участь у конкурсі, — говорить Валентин Білянський, заступник […]

24 травня Вища рада правосуддя звільнила з посади суддю Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області, повідомляє сайт Шепетівки з посиланням на прес-службу судової влади України. Вища рада правосуддя розглянувши матеріали про звільнення суддів з посад за загальними обставинами, ухвалила звільнити у зв’язку з поданням заяви про відставку Ірину Березову – суддю Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області. Відповідно […]