Губернатор Хмельниччини разом з фахівцями Держпраці області відвідали Нігинський кар’єр

Голова Хмельницької обласної державної адміністрації Олександр Корнійчук, начальник Управління Держпраці у Хмельницькій області Олексій Глушаков, директор державного підприємства «Подільський експертно-технічний центр Держпраці» Анатолій Буряковський відвідали державне підприємство «Нігинський кар’єр». Під час робочого візиту, з директором підприємства Миколою Ткачем обговорили рівень заробітної плати та перспективи розвитку підприємства. Олексій Глушаков зазначив, що першочерговим завданням керівництва підприємства є забезпечення встановлення мінімальної заробітної плати на рівні 3200 грн. Другим завданням – не допустити зрівнялівки у заробітній платі для працівників різної кваліфікації. Наголосивши, що у зв’язку із підвищенням рівня мінімальної заробітної плати до 3200 грн. збільшились і розміри фінансових санкцій, які передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України. За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні підприємству доведеться сплатити три мінімальних зарплати. За недопущення до проведення перевірки з питань «тіньового працевлаштування», створення перешкод у її проведенні – 100 мінімальних зарплат. «Необхідно щоб перевірки, штрафи не стали основною формою так званої «співпраці» між владою та бізнесом. З одного боку має бути діалог, допомога, а з іншого – чітке виконання Законів ухвалених на рівні держави», – підсумував Олександр Корнійчук. Відмітивши той факт, що підприємством в кінці минулого року було здійснено погашення податкового боргу в розмірі понад 12 млн. гривень. Також під час перебування на ДП «Нігинський кар’єр» делегація ознайомилися з основними виробничими потужностями підприємства, додержанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом та забезпеченням працюючих колективним та індивідуальним захистом. Як зазначив директор підприємства Микола Ткач, пріоритетним напрямом роботи підприємства є постійний його розвиток стосовно підвищення технічного рівня виробництва, модернізація діючого обладнання, устаткування, машин та механізмів та покращення умов праці працівників.

Схоже

На інформаційних табличках та декількох пам’ятниках невідомі особи вночі намалювали свастику та зафарбували інформацію про кількість жертв Голокосту в місті, повідомляє Вечірній Кам’янець. Це вже не перший акт вандалізму, вчинений по відношенню до пам’ятників у Кам’янці-Подільському. Так в ніч на 9 травня, близько 3:00, вандали осквернили пам’ятний знак, на якому викарбувані найменування частин, які визволяли місто […]

Фіскальна служба України запровадила електронний сервіс, що дозволяє покупцям товарів (послуг) здійснювати пошук і перегляд фіскального касового чека, який формується як традиційними реєстраторами розрахункових операцій, так і електронним фіскальним чеком, створеним новими РРО.  Сервіс розміщений у відкритій частині електронного кабінету, доступ до якого здійснюється в режимі реального часу (24/7/365) без ідентифікації особи за посиланням: cabinet.sfs.gov.ua/cashregs/check. […]

11 жовтня Національна рада визначила переможців конкурсу на ефірне радіомовлення на трьох вільних частотах у Хмельницькій області. Так, у Кам’янці-Подільському на частоті 105,3 МГц мовитиме “Радіо Кохання”, а на частоті 102,8 МГц – “Радіо Культура”. У Славуті на частоті 100,0 МГц здійснюватиме мовлення “Львівська хвиля”. Відповідно до законодавства переможці конкурсу мають розпочати мовлення протягом року […]