Губернатор Хмельниччини разом з фахівцями Держпраці області відвідали Нігинський кар’єр

Голова Хмельницької обласної державної адміністрації Олександр Корнійчук, начальник Управління Держпраці у Хмельницькій області Олексій Глушаков, директор державного підприємства «Подільський експертно-технічний центр Держпраці» Анатолій Буряковський відвідали державне підприємство «Нігинський кар’єр». Під час робочого візиту, з директором підприємства Миколою Ткачем обговорили рівень заробітної плати та перспективи розвитку підприємства. Олексій Глушаков зазначив, що першочерговим завданням керівництва підприємства є забезпечення встановлення мінімальної заробітної плати на рівні 3200 грн. Другим завданням – не допустити зрівнялівки у заробітній платі для працівників різної кваліфікації. Наголосивши, що у зв’язку із підвищенням рівня мінімальної заробітної плати до 3200 грн. збільшились і розміри фінансових санкцій, які передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України. За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні підприємству доведеться сплатити три мінімальних зарплати. За недопущення до проведення перевірки з питань «тіньового працевлаштування», створення перешкод у її проведенні – 100 мінімальних зарплат. «Необхідно щоб перевірки, штрафи не стали основною формою так званої «співпраці» між владою та бізнесом. З одного боку має бути діалог, допомога, а з іншого – чітке виконання Законів ухвалених на рівні держави», – підсумував Олександр Корнійчук. Відмітивши той факт, що підприємством в кінці минулого року було здійснено погашення податкового боргу в розмірі понад 12 млн. гривень. Також під час перебування на ДП «Нігинський кар’єр» делегація ознайомилися з основними виробничими потужностями підприємства, додержанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом та забезпеченням працюючих колективним та індивідуальним захистом. Як зазначив директор підприємства Микола Ткач, пріоритетним напрямом роботи підприємства є постійний його розвиток стосовно підвищення технічного рівня виробництва, модернізація діючого обладнання, устаткування, машин та механізмів та покращення умов праці працівників.

Схоже

Роботу депутатів Хмельницької міської ради тепер будуть моніторити. За це взялися активісти ГО «Хмельницька ініціатива». У своїй оцінці ефективності народних обранців учасники моніторингу будуть  керуватися нормами законодавства. Вони слідкуватимуть за роботою депутатів в комісіях та сесійній залі, на окрузі, перевірять, чи ведуть депутати прийоми громадян особисто, а не делегують повноваження помічникам. Контроль торкнеться і відвідуваності […]

В середньому у місті за добу документують по три нетверезих водія, в будні – 1-2, у вихідні 3-4. Найбільше водіїв напідпитку фіксують у святкові дні – 6-7. Минулої ночі патрульні Хмельницького виявили аж 8 водіїв із явними ознаками алкогольного сп’яніння. Для буднього дня такий результат є атиповим. Про це на своїй сторінці у Фейсбук повідомляє […]

Полонський районний суд не задовольнив позов батька, який просив замість чверті доходу стягувати з нього 800 гривень аліментів на 4-річну доньку. Головний аргумент – спосіб стягнення аліментів, визначений рішенням суду, змінюється лише за позовом того, хто ці аліменти отримує, а не сплачує (ч. 3 ст. 181 Сімейного кодексу). У позовній заяві чоловік зазначав, що не […]