Тролейбусники Хмельницького налаштовані захищати свої права

Новий трудовий договір у КП «Електротранс» прийняли у кінці минулого року. Нові умови договору не задовольнили частину працівників:  вони не погоджувалися з умови оплати праці. Непорозуміння намагалися владнати на загальних зборах працівників підприємства і у деяких питаннях таки дійшли згоди. Але що так і залишилися невирішеним, так це борги минулих періодів. Трудовий спір між працівниками та адміністрацією комунального підприємства «Електротранс» взялися розглядати фахівці національної служби посередництва та примирення.  На засіданні трудового арбітражу працівники наполягали на тому , щоб їм виплатили понаднормові за 2016 рік. Ці виплати проводилися, але не у подвійному розмірі, як того вимагає закон, а у одинарному. Однак керівництво підприємства не вважає, що є якісь порушення: водії і кондуктори виходять на роботу у вільний час за бажанням і отримують оплату праці за сумісництвом. Підписуючи після ознайомлення графік роботи на місяць, кожен водій і кондуктор фактично погоджується з умовами праці і оплатою, говорить керівник КП «Електротранс» Віктор Паламарчук. До того ж, понаднормові працівники підприємства, які не писали заяву на сумісництво, отримували, але не щомісячно, а за результатами роботи за рік у лютому 2017.

 

Питання залишилося актуальним, тому арбітри перенесли його вирішення на березень.

Подробиці дивіться у сюжеті ТРК “Місто”: