Підготовку кадрів для аграрного сектору обговорили у Хмельницькій ОВА
У Хмельницькій обласній військовій адміністрації відбувся круглий стіл «Співпраця заради майбутнього», присвячений питанням підготовки кваліфікованих кадрів для аграрного сектору та розбудові сучасної системи професійної освіти в регіоні.
Захід пройшов під головуванням начальника обласної військової адміністрації Сергія Тюріна. У засіданні взяли участь перша заступниця начальника ОВА Оксана Вжешневська, заступник начальника ОВА Роман Ужва, керівники профільних структурних підрозділів ОВА, очільники закладів аграрної та професійної освіти, а також представники провідного аграрного бізнесу, галузевих асоціацій сільськогосподарських товаровиробників та Всеукраїнської аграрної ради.
Стратегічний діалог та виклики сьогодення
Нинішнє засідання стало логічним продовженням системного діалогу, розпочатого під час попередньої зустрічі. Ключовою метою заходу є налагодження дієвої взаємодії між владою, освітньою сферою та аграрним сектором для подолання гострого кадрового дефіциту в галузі. Цього разу учасники зосередилися на розробці практичних механізмів підготовки молодих фахівців та важливості створення сучасних навчально-практичних центрів на базі діючих закладів профтехосвіти, повідомили у Хмельницькій ОВА.
Відкриваючи круглий стіл, начальник ОВА Сергій Тюрін наголосив на стратегічному значенні аграрного сектору для економіки Хмельниччини. Він зазначив, що подальший розвиток галузі безпосередньо залежить від наявності висококваліфікованих кадрів. За словами очільника області, в умовах воєнного стану та значного скорочення трудових ресурсів питання якості професійної освіти набуває особливої гостроти. Сергій Тюрін підкреслив, що спільне завдання влади та бізнесу — зробити так, щоб молодь бачила реальну перспективу працевлаштування, гідної оплати праці та професійного розвитку саме в громадах Хмельницької області.
Роль адміністрації та системний підхід
Перша заступниця начальника ОВА Оксана Вжешневська акцентувала на ролі обласної адміністрації як головного координатора співпраці між освітніми закладами, бізнес-структурами та територіальними громадами. Вона зауважила, що область має перейти від формату окремих ініціатив до вибудовування цілісної системи взаємодії. Пріоритетними напрямами в цьому контексті є:
- активний розвиток дуальної форми освіти;
- суттєве розширення програм виробничої практики на базі успішних підприємств;
- безпосереднє залучення реальних роботодавців до процесу формування та оновлення навчальних програм відповідно до запитів ринку.
Технологізація галузі та міжнародне партнерство
Заступник начальника ОВА Роман Ужва звернув увагу присутніх на стрімку модернізацію сільського господарства. Сучасний агросектор потребує фахівців, які володіють навичками роботи з новітніми технологіями та складним обладнанням. Підготовка таких спеціалістів можлива лише за умови тісної інтеграції навчання у виробничі процеси підприємств.
Однією з основних ініціатив обласної влади у цій сфері є розвиток матеріально-технічної бази навчально-практичних центрів. Роман Ужва зауважив, що цей процес має відбуватися за активної участі бізнесу та з використанням можливостей залучення міжнародних партнерів. Такі проєкти розглядаються в межах реалізації регіональних стратегій смарт-спеціалізації, що дозволить залучити інноваційні ресурси в освітній процес.
Позиція освіти та бізнесу
Під час заходу представники освітньої галузі детально окреслили поточні можливості та актуальні виклики у взаємодії професійно-технічної освіти з аграрними підприємствами. Учасникам було презентовано звіт про актуальний стан підготовки та перепідготовки кадрів у регіоні.
Зі свого боку, аграрії Хмельниччини поділилися успішним досвідом співпраці з коледжами та ліцеями, а також відверто озвучили потреби сучасного ринку праці. Роботодавці надали конкретні вимоги до рівня підготовки випускників, які сьогодні необхідні для роботи на сучасному агровиробництві.
Підсумки та напрацювання
У ході відкритої дискусії учасники круглого столу зосередилися на вирішенні наступних завдань:
- Максимальне скорочення шляху молодого фахівця від студентської лави до реального робочого місця.
- Технічне переоснащення освітніх баз.
- Спільне (влада-бізнес-освіта) формування змісту освітніх програм.
- Консолідація зусиль усіх сторін для підвищення престижності аграрних професій.
За результатами зустрічі було напрацьовано низку конкретних пропозицій щодо створення нових навчально-практичних центрів та посилення системної співпраці. Учасники погодилися, що лише об’єднання зусиль державних інституцій, освітян та аграріїв дозволить забезпечити економіку області необхідним кадровим потенціалом.
Всі новини на одному каналі в Google News
Підписуйтесь та оперативно слідкуйте за новинами у Телеграм, Вайбер, Facebook
Читати інші новини
