Тема наявності або відсутності хорошого місця праці – завжди актуальна тема. Навіть якщо людина вже десь працює, все одно доцільно шукати роботу з більшою оплатою або більш зручними умовами праці, більш підходящим колективом тощо.
Тому й у справі еміграції за кордон в пошуках кращої, більш високо- чи стабільнооплачуваної роботи – це запитання, яке ставлять собі багато українців сьогодні.
Як же правильно діяти в цій ситуації?
Насамперед, розберемось в мотивах людини, яка розглядає варіанти еміграції.
- Одними із мотивів можуть бути бажання, з тих чи інших міркувань, залишити країну проживання. Потяг до нових пригод, прагнення змінити оточення, спробувати щось нове, урізноманітнити своє життя. В такому разі доцільніше підшукати країну, яка найповніше зможе задовольнити потреби виїжджаючих. Взагалі «ідеально» буде поїхати на відпочинок до відповідної країни і там придивитись до найбільш важливіших та впливових на життя чинників.
- Якщо ж людина реально хоче просто більше заробляти – тоді варто все ретельно зважити та прорахувати. Можливо серед українських роботодавців знайдуться ті, які будуть до душі найвибагливішому працівнику?
А зробити це можна за допомогою використання ресурсів з досить солідного списку сервісів з пошуку роботи/персоналу, які представлені на українському ринку:
Work.ua
Rabota.ua
https://rabota.ua/jobsearch/vacancy_list?keyWords=®ionId=0
OLX.ua
Head hunter
https://khmelnitsky.hh.ua/search/vacancy/advanced
jobs.ua
Для того, аби розмістити своє резюме на цих сайтах, потрібно створити його в текстовому форматі (word) та завантажувати щоразу при реєстрації на кожному з порталів, заповнюючи фільтри про те, які саме вакансії вас цікавлять.
Так, щотижня, а то й частіше, ви отримуватимете досить велику кількість пропозицій вакантних посад спеціалістів, з яких і доведеться обирати роботу своєї мрії.
Щасти вам у пошуку нової більш підходящої роботи.
ГО «Агенція сталого розвитку Хмельниччини»
Дмитро Лисий