Працівник "на стажуванні" може обійтися роботодавцю у понад 100 тисяч | Поділля News
Працівник “на стажуванні” може обійтися роботодавцю у понад 100 тисяч

Днями робоча група з питань детінізації зайнятості у складі представників Управління Держпраці у Хмельницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в області, Головного управління ДФС у Хмельницькій області, Управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради провела інформаційно-роз’яснювальну кампанію щодо відповідальності за використання незадекларованої праці в одному з торгівельних центрів міста.

watch Спілкуючись із працівниками торгівельного центру, представники групи неодноразово чули від них, що вони проходять «стажування». Управління Держпраці у Хмельницькій області звертає увагу роботодавців на те, що відповідно до Кодексу законів про працю України, укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування та прийняття працівника на стажування не передбачено.

go here Аби перевірити, чи відповідає працівник роботі, яка йому доручається, керівник може призначити йому випробування. Відповідно до ст. 26 КЗпПУ, умова про випробування повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття цього працівника на роботу. У період випробування на таких працівників поширюється всі вимоги законодавства про працю.

click Відповідно до ст. 29 Закону України «Про зайнятість населення» source site право проходити стажування за професією (спеціальністю) на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, на умовах, визначених договором про стажування у вільний від навчання час мають студенти вищих та учні професійно-технічних навчальних закладів, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, за якою здобувається освіта. Запис про проходження стажування роботодавець вносить до трудової книжки.

Окрім того, громадяни, які мають офіційний статус безробітного можуть проходити стажування – професійне навчання працівників на виробництві, на тому чи іншому підприємстві, після закінчення якого підприємство зобов’язується працевлаштувати такого працівника. У всіх інших випадках – роботодавець зобов’язаний оформити працівника на роботу у встановленому порядку – з першого дня виконання ним трудової функції.

Відповідно до  ч. 1, 3 ст. 24 КЗпПУ, трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов’язковим. Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

За порушення трудового законодавства в цій частині юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність у розмірі 30 мінімальних зарплат за кожного працівника – це 111 690 грн (якщо мінімальна зарплата 3723 грн).

follow link
Схоже

На боротьбу з борщівником цьогоріч у бюджеті Хмельницького передбачено 400 тисяч гривень. Про це повідомив начальник міського управління житлово-комунального господарства Василь Новачок. За його словами, небезпечну траву вже покосили на половині локацій, де вона росте. А саме – на вулиці Старокостянтинівське шосе, Волочиська, Північна, Болохівська, Сільськогосподарська. А також біля супермаркету «Таврія» та на Проскурівській – […]

Пластик, пакети, іграшкові деталі – всі ці речі наче ожили на незвичній клумбі, розташованій у середмісті Хмельницького. На клаптику землі поряд з рослинами співіснує непотріб, силою фантазії перетворений на елементи декору.   Клумбу створила мешканка приватного будинку вулиці Староміської Юлія Голуб. Жінка живе тут майже 30 років та весь цей час змагається зі сміттям. Каже, […]

У Хмельницькому розробили карту поліцейських дільниць міста. Про це повідомили у міській раді. “Відтепер дізнатися прізвище та контактну інформацію свого дільничного набагато простіше. Працівники комунального підприємства «Інфоцентр» розробили карту поліцейських дільниць.”, – повідомили у міськраді. На сайті міської ради у розділі «мешканцю» достатньо знайти вкладку «карта поліцейських дільниць». У користуванні карта надзвичайно проста. Усе місто […]